上海鉴龙电子工程有限公司

岗位职责： 1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3）利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5）进行聘前测试和简历甄别工作； 6）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；组织、协调公司内部培训工作。任职要求：1）年龄26～35周岁、身体健康，本地人优先考虑；2）3年以上相关工作经验；3）懂机械制造基础知识。薪资及福利：3000～5000元  五险  防暑降温补贴  节日福利  生日聚会等其他福利